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【記者鄭恆峰報導】台灣今年一月失業率5.31%，其中大學以上程度的失業人口近14萬人。中央大學副校長李誠、經建會副主委單驥、台大副教授辛炳隆都認為，這是結構性失業，呼籲政府正視高學歷失業潮，「否則會釀成社會問題。」

台灣金融研訓院今天針對國內失業問題舉行研討會，李誠在會中強調，在這波裁員潮中失去工作的高學歷員工，若沒有政府提供適當的管道協助就業，「很可能永遠找不到工作。」他認為高學歷失業潮會造成更嚴重的經濟與社會問題，因為相較於低技術的員工，高學歷人士多為知識工作者，高動機與熱忱是他們生產力的來源。

「這次的失業衝擊可能使他們失去工作熱忱，削弱其職能，嚴重影響國家的人力資源分配與經濟發展。」李誠說，台灣的失業率雖然自去年五月起就持續攀高，但當時失業人口多為剛畢業進入職場的學生，九月起因美國金融危機使勞動市場開始惡化，今年一、二月失業率更急遽攀升。即使美國景氣在今年第三季復甦，台灣至少得等到明年才有可能景氣好轉。

「過去政府以不斷提升人力資本穩定勞力市場的政策，在這次失業海嘯中不再管用。」李誠認為，高學歷不再是就業保障。而政府解決失業問題辦法之一為加入區域經濟體，例如近日馬政府積極推動的「ECFA(經濟合作架構聯盟)」就是很好的方向。

李誠同時也以美國為例，歐巴馬上任後宣佈積極推動潔淨能源產業，預估可創造50萬個就業機會。他呼籲馬政府擴增「綠色優質公共服務工作」，創造「生產環保設備」、「風力發電等替代能源」的新工作，不但可減少失業率，更符合未來節能省碳的新趨勢。

單驥也指出，台灣失業人數已攀升至57.8萬人，其中以25到29歲與高中職畢業者比例最高。然而在這波金融海嘯中，大批從事金融業與科技產業者遭到裁員，或被迫休無薪假。單驥說，在未來的數個月中，高學歷的失業人口還有可能大幅增加。

針對國內勞動契約修改問題，單驥表示會先取得社會共識，經濟部不會主動推動修改。此外，對於目前法令限制國外知名大學畢業生，必須有兩年工作經驗，月薪4.8萬起才能在國內工作的規定，單驥認為這將降低國外人才來台機會，未來是否鬆綁相關限制為經濟部中長期必須思考的問題。

關於大學畢業生找不到工作的問題，台灣大學國家發展教育研究所副教授辛炳隆認為，台灣25到34歲民眾受高等教育比例已遠高於OECD國家的平均水準，勞動力素質已普遍提升。但「台灣經濟結構卻未同步升級，無法創造足夠的中高階工作機會。」

此外，大學生學習能力與意願下降，學校教育未能配合產業發展所需，皆是導致「畢業即失業」的肇因。他認為政府過去集中大量資源扶植少數科技產業，忽略國內許多具有高度國際競爭力的傳統產業，這些產業由於技職體系沒落，產生人才斷層的問題。相關單位應重新省思技職教育的定位，給予更多資源與發展空間。