9月初,在宏達電子慶祝10週年與全球研發總部落成的活動上,赫然見到一個久違的身影:他是前任中國多普達首席執行官李紹唐,最近才結束在大陸4年的工作生涯,回到台灣。

「窮家小子力爭上游」,這8個字是李紹唐的故事。小學一年級父親過世後,只有小學畢業的母親靠著在飯店當清潔工,帶著李紹唐兩兄弟辛苦謀生。他從小就立定志向,一定要出人頭地,孝敬母親。

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 為何有些人不怕遇到阻礙與困境,邁向成功?首先讓自己成為特異分子,再將信念化為行為,為自己的職涯事業與個人生活創造更多成功與財富。以下幾條法則是為成為特異分子的方法:

一、MBA學歷可有可無:實踐能力卻不可或缺

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忠誠度與你的致勝點:你不必照每個人的規則玩

你很可能會發現,你並沒有滿足你的核心顧客與必須擁有的顧客的許多需求,也會發現你假定感到滿意的核心顧客與必須擁有的顧客,並沒有真正感到滿意。在轉而與別家公司做生意之前,他們只是在等待時機而已。這些發現也很有可能使你為了避免失去顧客,而不加思索的想去進行很多變革。請先不要這樣做,或至少這樣做的時機未到。當你還在評估研究結果,以持續專注於你在第3章所識別出的致勝點時,這是一項關鍵。進行某些變革將有助於強化甚且可能擴大你的致勝點,但是其他變革卻可能使致勝點萎縮。

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打下友訊38國業務江山的總司令

曹安邦從雞肋市場挖出黃金,10年業績成長近50倍

他,一個人經常40天就繞地球一週,挑戰在世界不知名的城市插上自家品牌的旗幟,在充滿風險的新興國家,挖出一桶又一桶金。

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Posted : 18 Oct 2007

 

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上班族想陞官與加薪,首先應具備下列六個要件:

1.立下戰功、有高績效、讓老闆知道你的成績

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Posted : 15 Oct 2007
 

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Posted : 15 Oct 2007
 

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